在席確認で勤務先に債務がバレる？在籍確認は回避できるのか？

在席確認で勤務先に債務がバレる？

在席確認は勤務先へ電話を掛けて行うものです。自分が電話を受け取れば、そこに自分が在籍しているということがきちんと証明すため他の方に確認する必要がありません。

つまり、申込者本人が電話に出ればその電話が消費者金融からのものだという事は、勤務先の他社員にバレないでしょう。

ただ、場合によっては申込者本人が不在で代わりに勤務先の社員が在籍確認の電話を取る可能性が十分考えられますよね？

電話を受けた社員によっては、その電話が消費者金融からのものだという事が分かってしまう場合があります。

在籍確認の際、申込者本人が会社にいる必要はありません。むしろ役職によっては外出しているケースも十分考えられますよね？

ちなみに、キャッシングの在籍確認では、勤務先の誰が出るのか分からないため、第一声では社名を名乗ることはありません。

在籍確認電話を取った方が特に不審に思わなければ、申込者本人に取り次ぐか、本人が不在の場合には電話があった事を伝えてくれるくらいで済むと思います。

ただ、近年の携帯電話の普及により、勤務先の職種によっては個人の電話を怪しまれる可能性も否定することは出来ませよね？そのような場合、事前に行っておくと良いことがあるのでご紹介します。

近年の消費者金融では、会社によって事前の申し出により在籍確認の電話担当者の年齢や性別等をある程度指定する事が可能となっています。

電話担当者の年齢や性別などを自分に合わせる事が出来れば、在籍確認電話に出た勤務先の社員にも怪しまれずに済むと思われますので、不安を回避するための方法として利用するのも良いかと思います。

在籍確認電話で勤務先の社員の対応によっては、電話の相手（つまり消費者金融）にどちら様ですか？と確認する可能性がありますよね？

もっとも、勤務先の社員も申込者本人にいつ、誰から、どのような用件で電話があったのかを伝えるためには、電話相手の確認作業は必要不可欠かと思います。

そしてこの場合、銀行カードローンと消費者金融では受け答え方が違うのをご存知でしょうか？

銀行カードローンの場合は、そのまま○○銀行ですと答える可能性が高くなります。

各種公共料金の引き落としや給与振り込みなどで申込者本人が銀行との取引がある可能性が十分考えられるためです。

これが消費者金融になると、世間一般的には消費者金融＝お金を借りるところ＝債務があると判断され、その情報が勤務先内に広まってしまうと申込者本人の立場が悪くなる可能性があります。

そのため、消費者金融では個人的な用件で…というような答え方をする場合が多くなっているようなので、これによって消費者金融からキャッシングを利用しているという事が社内にバレる心配はありません。

近年では大手消費者金融に限り職場への在籍確認を行わない場合も増えているようですね。ただ、これは全ての人に適用される訳ではありませんが、少し融通が利く場合があります。

その方法とは、キャッシング申込時に健康保険証・社員証・給与明細書などその会社に勤務している事を証明できる書類を提出すれば、在籍確認が回避できる可能性があります。

健康保険証や社員証、給与明細書というところから分かるようにサラリーマンのみ使える方法になりますが、在籍確認を回避したい人は試してみてください。

ちなみに、キャッシング申込後にコールセンターに電話をして、オペレーターに在籍確認をしないでほしい旨を伝えると、電話での在籍確認以外の方法を提案してくれる場合がありますので、やれることは全て試していただければと思います。

キャッシング審査では勤務先へ電話をかけて在籍確認を行う
消費者金融は、事前に電話担当者の性別や年齢などをある程度指定できる
電話口を聞かれた際、銀行カードローンの場合は会社名を答えるのに対し消費者金融は社名を伏せることが多い
近年では大手消費者金融に限り、キャッシング申込時に健康保険証・社員証・給与明細書などその会社への勤務・在籍証明できる書類を提出すれば、在籍確認が回避できる可能性がある
キャッシング申込後にコールセンターに電話をして、オペレーターに在籍確認をしないでほしい旨を伝えると別の案を出してくれる場合もある

銀行カードローンと比べると消費者金融を利用した方が色々な融通は利きそうですね。社内で債務を抱えていることはバレたくない人が多いと思いますので、いろいろと試していただければと思います。